IL DIRIGENTE DELL’AREA FINANZIARIA
In esecuzione della deliberazione della con deliberazione della Giunta dell’Unione Montana del 15.01.2025, n. 3
con la quale è stato approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027 e della
deliberazione della Giunta dell’Unione Montana del 12.03.2025, n. 20, con la quale è stato modificato il Piano
Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2025-2027, approvato con deliberazione della Giunta dell’Unione
Montana del 03.04.2024, n. 19, aggiornando la sezione aggiornando la sezione 3.3.3 “Obiettivi di trasformazione
dell’allocazione delle risorse / Strategia di copertura del fabbisogno”, lettera a) “Assunzioni effettuate e previste
mediante procedura concorsuale pubblica / utilizzo di graduatorie concorsuali vigenti” che prevende
nell’ambito del Programma triennale del fabbisogno di personale, per il triennio 2025/2027, per l’anno 2025, la
copertura di “…n. 1 posto di Istruttore Direttivo Tecnico – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (Ex Cat.
D), da assegnare all’Area Territorio e Cultura, attraverso l’attivazione, previo esperimento dell’obbligatoria mobilità ex art.
34-bis del d.lgs. 165/2001, mediante scorrimento di graduatoria concorsuale pubblica in corso di validità di altri Enti e, ove
questa non sia disponibile, di procedura concorsuale pubblica…”;
In applicazione della deliberazione della Giunta dell’Unione Montana del 12.03.2025, n. 20 con la quale si è
deliberato che l’assunzione di che trattasi avvenga preliminarmente attraverso l’utilizzo di graduatorie di altro
Ente;
RENDE NOTO CHE
L’Unione Montana dei Comuni delle Valli Chisone e Germanasca intende procedere alla copertura di n. 1 (uno)
posto di Istruttore Direttivo Tecnico – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (Ex Cat. D), da assegnare
all’Area Territorio e Cultura dell’Unione Montana dei Comuni delle Valli Chisone e Germanasca di cui al CCNL
del comparto Funzioni Locali sottoscritto in data 16.11.2022, mediante utilizzo di graduatorie, in corso di validità,approvate da altre Amministrazioni Pubbliche, in seguito all'espletamento di pubblici concorsi.
Il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, è quello previsto per il Comparto Funzioni Locali, indipendentemente dalla natura dell’Ente titolare della graduatoria utilizzata. Spettano, altresì, la 13° mensilità, ed ogni altro compenso o indennità connessi alle specifiche caratteristiche della effettiva prestazione lavorativa, se ed in quanto dovute. Gli emolumenti corrisposti saranno soggetti alle ritenute di legge.